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山(shān)東安(ān)必達醫(yī)藥有(yǒu)限公(gōng)司
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郵箱：shandongmeitai@163.com
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招聘崗位
職位名(míng)稱：
醫(yī)療器械生産(chǎn)管理(lǐ)投遞簡曆
職位描述：
醫(yī)療器械生産(chǎn)管理(lǐ)投遞簡曆
| 工(gōng)作(zuò)地點： | 工(gōng)作(zuò)性質(zhì)： | 招聘人數： | 性别要求： | 工(gōng)資待遇： |
| 濟南市高新(xīn)區(qū) | 全職 | 2 | 不限制 | 3500-8000 |
| 有(yǒu)效期限： | 工(gōng)作(zuò)經驗： | 學(xué)曆要求： | 語言能(néng)力： | |
| 大學(xué)專科(kē)以上學(xué)曆 |
大學(xué)專科(kē)以上學(xué)曆，材料、化工(gōng)、高分(fēn)子、制藥相關專業，三年以上一線(xiàn)生産(chǎn)崗位經驗。
公(gōng)司實行7.5小(xiǎo)時工(gōng)作(zuò)制，享受國(guó)家法定節假日。正式員工(gōng)入職簽訂勞動合同、實習生簽訂實習協議（畢業後經雙方協商(shāng)簽訂勞動合同）。正式員工(gōng)享受五險一金、節日補貼、生日禮金、員工(gōng)宿舍、定期體(tǐ)檢、定期旅遊團建等福利。公(gōng)司施行人性化管理(lǐ)，注重人才培養及人才梯隊建設，定期組織管理(lǐ)及專業技(jì )能(néng)培訓。
職位要求：
公(gōng)司實行7.5小(xiǎo)時工(gōng)作(zuò)制，享受國(guó)家法定節假日。正式員工(gōng)入職簽訂勞動合同、實習生簽訂實習協議（畢業後經雙方協商(shāng)簽訂勞動合同）。正式員工(gōng)享受五險一金、節日補貼、生日禮金、員工(gōng)宿舍、定期體(tǐ)檢、定期旅遊團建等福利。公(gōng)司施行人性化管理(lǐ)，注重人才培養及人才梯隊建設，定期組織管理(lǐ)及專業技(jì )能(néng)培訓。
1、規範項目操作(zuò)流程、建立項目管理(lǐ)體(tǐ)系；
2、根據項目的整體(tǐ)需求，制定項目需求文(wén)檔；
3、對項目需求進行詳細分(fēn)解、制定産(chǎn)品規格書與産(chǎn)品開發計劃，合理(lǐ)分(fēn)配時間、任務(wù)與人力資源；
4、制定産(chǎn)品開發的關鍵節點與各階段的驗收标準；
5、跟蹤項目進度、協調和監督研發、供應鏈和品質(zhì)部門相互配合，确保産(chǎn)品按時交付；
6、進行項目過程文(wén)檔管理(lǐ)、确保項目文(wén)檔的完整性與規範性；
7、溝通和聯系客戶，明确客戶需求，針對客戶需求協調産(chǎn)品研發計劃；
8、組織項目成員對項目各階段工(gōng)作(zuò)進行工(gōng)作(zuò)總結、任務(wù)梳理(lǐ)、方案評審與驗收總結、協調各項目的優先級；
2、根據項目的整體(tǐ)需求，制定項目需求文(wén)檔；
3、對項目需求進行詳細分(fēn)解、制定産(chǎn)品規格書與産(chǎn)品開發計劃，合理(lǐ)分(fēn)配時間、任務(wù)與人力資源；
4、制定産(chǎn)品開發的關鍵節點與各階段的驗收标準；
5、跟蹤項目進度、協調和監督研發、供應鏈和品質(zhì)部門相互配合，确保産(chǎn)品按時交付；
6、進行項目過程文(wén)檔管理(lǐ)、确保項目文(wén)檔的完整性與規範性；
7、溝通和聯系客戶，明确客戶需求，針對客戶需求協調産(chǎn)品研發計劃；
8、組織項目成員對項目各階段工(gōng)作(zuò)進行工(gōng)作(zuò)總結、任務(wù)梳理(lǐ)、方案評審與驗收總結、協調各項目的優先級；
9、根據産(chǎn)品目标定價、組織研發、供應鏈和質(zhì)量進行成本控制。
招聘單位：山(shān)東美泰醫(yī)藥有(yǒu)限公(gōng)司
聯 系 人：王老師
聯系電(diàn)話：0531-82377639
詳細地址：濟南市高新(xīn)區(qū)天泺路88号1号樓A座4樓402室
郵政編碼：250101
電(diàn)子郵箱：mtwanghongmin1@163.com